働き方改革について#05

昨今働き方改革！効率化！などという文句を何度か聞いてきたが、働き方改革が出来たとして誰が得をするのでしょうか？

今までの売り上げで、労働にかかる賃金が半分になったとして、得をするのは誰でしょうか？

当然会社です。

働き方改革に合わせた賃金にしなければ根強く実現することは無いのかなーと思います。

個人は働き方改革を会社は賃金改革をという約束があれば叶うのかな？